Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в сфере кадрового учета не менее 3 лет. Знание всех участков КДП.
Организация и контроль ведения КДП и воинского учета в компании. Актуализация и разработка ЛНА, должностных инструкций и приказов.