Всего найдено 5 вакансий
Ростов-на-Дону
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Способность видеть в людях их лучшие качества. Коммуникабельность, настойчивость и умение хранить тайны.
Вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, организация и контроль дальнейших этапов отбора. Обеспечивать процесс согласования кандидатов.
Ростов-на-Дону
Высшее образование. Опыт работы в масс подборе от 1 года. Способность работать в динамичном режиме, развитые коммуникативные навыки, внимательность, добросовестность...
Проводить полный цикл подбора персонала на позиции линейных сотрудников и специалистов в сеть шинных центров. Работать с откликами и вести...
Ростов-на-Дону
Опыт успешной работы в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме...
Ведение полного цикла подбора персонала на разнообразные вакансии. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных ресурсов.
Ростов-на-Дону
Образование высшее ( неоконченное высшее ). Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1-го года. Готовность привести пример закрытия вакансий...
Актуализация потребности в персонале с руководителями структурных подразделений. Выбор эффективных источников набора персонала, на основании уже имеющихся и новых.