Опыт работы HR BP - от 3 лет. Опыт работы с персоналом от 5-ти лет. Знание всех HR-направлений с...
Найм персонала (если большой объем, то + 1 рекрутер). Адаптация персонала (построение и контроль). Наставничество (ввод в должность через наставника).