Ростов-на-Дону
Умеет выстраивать доверительные отношения и мотивировать команду. Видит потенциал сотрудников и помогает им расти. Способен принимать решения и брать ответственность...
Управление и развитие команды технической поддержки (5 сотрудников). Формирование атмосферы вовлеченности и ответственности в команде, проведение регулярных встреч 1:1...