Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Оконченное среднее-профессиональное или высшее образование. Опыт работы от 1 года в компании численностью от 250 чел.. Знание трудового законодательства...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (250+ сотрудников). Работа с организационно-распорядительной документацией. Взаимодействие с госорганами (СФР, Соцстрах, ГИТ).

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт ведения нескольких юр. лиц будет преимуществом. Опыт сдачи отчетности будет...

Полное кадровое сопровождение нескольких юридических лиц (документальное оформление приемов, переводов, увольнений, всех видов отпусков, командировок, ведение графика отпусков).

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы по расчету заработной платы и ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы с 1С 8.3, ЗУП.

Полное ведение кадрового делопроизводства: от приема новых сотрудников до оформления увольнений, отпусков и других приказов. Создание и ведение личных дел...

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Ответственность. Пунктуальность.

Кадровый документооборот в полном объеме (штат 75 чел). Регистрация приказов по основной деятельности. Воинский учет. Ведение журналов по ОТ по...

Наличие высшего/ среднего профессионального образования. Желательно наличие дополнительного образования в сфере кадрового делопроизводства/ трудового законодательства. Знание трудового законодательства.

Прием, перевод, совмещение, увольнение и тп.. Оформление больничных листов, проверка и подсчет стажа. Составление и контроль графика отпусков, оформление всех...

Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Знание ТК РФ. Знание воинского учета.

Полное кадровое сопровождение участка. Приёмы/переводы/увольнения сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени в 1С ЗУП 8.3 и...

Высшее оконченное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Знание трудового законодательства и основ документооборота.

Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников.

Высшее образование. Знания: 1. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. 2. Законодательство Российской Федерации о персональных данных.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету...

Опыт работы в кадрах. Знание и практический опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт сдачи кадровой отчетности.

Ведение КДП (приемы, переводы, увольнения и т.д.). Сдача отчетов (ЕФС-1). Прием/увольнение иностранных граждан.

Внимательность. Желание работать в индустрии гостеприимства. Опыт работы приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства. Помощь в подборе персонала. Помощь в подготовке к тренингам.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности желателен, ответственность, исполнительность. Испытательный срок 2 месяца.

Ведение кадрового делопроизводства, штат 160 человек. Прием, перевод, увольнение и т.п.. Оформление всех видов отпусков. Контроль учета рабочего времени.

Высшее образование. Опыт работы в программе ЗУП. Ответственность, внимательность, аккуратность в работе с документами. Знание ТК РФ, требований к оформлению...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок...

Среднее специальное. Опыт работы специиалистом по кадрам в бюджетном (и - желательно - в образовательном!) учреждении.

Ведение кадровой работы в бюджетном учреждении. Прием, увольнение сотрудников и т.д.

Опыт самостоятельного ведения КДП от 2 лет (от 200 сотрудников). Знание программы 1С 8.3 - обязательно. Отличное знание Трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 1 ЮЛ (~300 чел) (прием, увольнение, отпуска, кадровые переводы, изменения трудового договора, приказы...

Знание трудового законодательства. Знание принципов ведения кадрового делопроизводства. Владение 1С ЗУП 8.3.1, Excel.

Координация графиков работы аптек («Проверка графиков работы» / «Контроль табелей учета рабочего времени»). Контроль переработок/недоработок. Контроль журналов по ОТ.

Образование: высшее, среднее профессиональное. Опыт работы с кадровой документацией не менее 2-х лет. Опыт работы в области охраны труда...

Ведение учета рабочего времени (табели, графики). Ведение участков кадрового делопроизводства (прием на работу, увольнение, отпуска, командировки, перевод сотрудников, сдача отчета...

Уверенный пользователь ПК и офисных приложений (word, excel). Умеете работать с 1С:ЗУП 3.1. - будет преимуществом.

Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка, перевод, сдача отчета ЕФС-1). Штат 400 чел, кадровика 3, наличие...

Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года. Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С...

Отслеживание кадровой потребности на объектах строительства. Ведение управленческого табеля рабочего времени. Построение графиков перевахтовок сотрудников в зависимости от кадровой потребности...

Опыт работы в кадрах, ведение штата работников не менее 170 человек. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8.3 обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Учет личного состава предприятия. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...