Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет. Внимательность, аккуратность, ответственность. Уверенный пользователь ПК (Office, Excel).

Ведет учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение...

Опыт работы в аналогичной сфере. Знание 1С ЗУП.

Подготовка, заключение и последующая работа в соответствии с заключенными договорами добровольного и обязательного медицинского страхования. Организация и проведение предварительных, периодических...

Работать в системе Saby (если не было опыта, то ты быстро освоишь — поможем!). Опыт работы кадровиком или HR-специалистом от...

Вести полный кадровый цикл: от приёма до увольнения — оформление, приказы, личные дела, трудовые книжки. Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам...

высшее образование. - опыт работы не менее 1 года. - активная жизненная позиция.

ведение личных дел сотрудников. - инструктаж по охране труда. - составление графика отпусков. - учет военнообязанных граждан и сверка с военкоматом. -

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Опыт работы в кадрах в одном лице.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (проведение собеседований, штатное расписание, должностные инструкции, график отпусков, прием, перевод, увольнение, трудовые договора и дополнительные...

Опыт работы специалистом по кадрам/инспектором по кадрам от 1 года. * Обязательное знание 1С:ЗУП 3.1 (8.3). *

Полный цикл кадрового делопроизводства: от приема до увольнения. * Оформление всей кадровой документации (приказы, трудовые договоры, доп. соглашения, личные карточки Т...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года . Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска). Ведение воинского учета. Оформление и ведение трудовых книжек, перевод сотрудников на ЭТК.

Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен. Желательно знание трудового законодательства и умение в...

Оформлять приемы, переводы и увольнения работников 1С ЗУП 8.3. Издавать приказы, создавать должностные инструкции, вносить изменения в ЛНА.

Высшее или средне - специальное профессиональное (юридическое, экономическое, в области управления персоналом). Знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения кадрового дела...

Прием, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, график отпусков и его контроль. Ведение бумажных и электронных трудовых книжек. Заполнение, ведение и...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Оформление приема и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Организация и контроль предоставления отпусков. Ведение отчетности в СФР и...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в бюджетных организациях (преимущественно здравоохранение).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Высшее или средне-специальное образование. Стаж работы по специальности не менее 1 года. Знание программы 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, кадровые переводы, изменения трудового договора, приказы по личному составу, установление совмещения, табельный учет и...