Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Умение анализировать информацию, планировать время.

Подбор персонала в различных регионах (более 15 субъектов). Ведение вакансий разного профиля: отдел продаж, юристы и т.д.

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Ориентация на результат.

Организация полного цикла поиска и подбора сотрудников компании. Работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение собеседований. Обзвон откликов и резюме...

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года. Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора.

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...

Опыт работы по телефону приветствуется. Опыт работы в подборе будет являться вашим преимуществом. Системность, креативность, ответственность. Умение находить на рынке...

Поиск и подбор персонала на вакансии: менеджер по продажам, помощник юриста, юрист. Проведение телефонных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств...