Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Всего найдено 6 вакансий

Донские Традиции

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Донские Традиции

Ростов-на-Дону

Готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом работы. — Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. — Позитивное мышление и активность. —

2 Производственные площадки. Обширная география поставок (ЮФО, ЦФО) фирменной продукции. Активный поиск и подбор персонала (офисный персонал и линейный персонал).

Ростов-на-Дону

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.

Подбор персонала в соответствии с открытыми заявками и планируемыми мероприятиями (вакансии уровня специалисты и руководители подразделений управляющей компании).

Мясные лавки Тесей

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Мясные лавки Тесей

Ростов-на-Дону

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 1 года. Умение продать компанию и вакансию.

Размещение вакансий в интернет-ресурсах, телеграмм каналах, социальных сетей, группах в ватсап, ВК, реклама в транспорте. Поиск и подбор персонала...

Чебоко

HR менеджер

Полный день
| Чебоко

Ростов-на-Дону

Опыт работы в рекрутинге более 1 года. Владение различными методиками проведения собеседований. Умение работать на результат, активность, самостоятельность.

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала. Участие в реализации программы адаптации и обучения...

Ренна-Холдинг

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Ренна-Холдинг

Ростов-на-Дону

Высшее образование (желательно управление персоналом или психология). Опыт работы в подборе персонала от года (в работе одновременно от 20 вакансий).

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях (административный, линейный персонал). Проведение собеседований, оценка...

Мегаполис

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Мегаполис

Ростов-на-Дону

Релевантный опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в массовом подборе как преимущество. Умение работать с большим объёмом информации.

Полный цикл подбора специалистов различного уровня. Размещение вакансий на job-площадках. Проведение телефонных и очных интервью. Организация собеседований с нанимающими...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию