Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Работать быстро и качественно, легко осваивать большие объемы информации и не бояться перемен. Развиваться в HR-сфере в разных направлениях.

Подбор персонала, разнообразными эффективными инструментами и методами. Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных...

Умение пользоваться различными источниками поиска. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличное знание рынка, владение навыками подбора от...

Самостоятельный подбор персонала на позиции среднего и высшего звена (офисного, производственного и коммерческого). Организация и проведение телефонных и очных интервью...

Опыт работы в HR от 3-х лет (полный цикл). Будет плюсом опыт работы в колл-центрах, продажах оборудования, предоставлении...

Организация процесса подбора и адаптации персонала. Оценка сотрудников и рекомендации по их обучению. Написание регламентов, пополнение базы знаний компании.

Что желательно иметь кандидату: - Быть уверенным пользователем ПК (google docs, crm). - Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе. -

Поиска резюме кандидатов на карьерных сайтах и в социальных сетях. Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор...

Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (MS Excel, MS Word), работа с электронной почтой (Outlook). Умение и желание работать в...

Заниматься массовым подбором производственного персонала (сотрудники склада, водители-курьеры), в т.ч. формирование потока кандидатов. Проведение групповых собеседований (онлайн и...

Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.

Ты будешь участвовать в нескольких этапах подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов, до сопровождения новых сотрудников на начальном этапе...

Успешный опыт работы в рекрутменте более 1 года, подбора персонала разного уровня. Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, настойчивость в достижении...

Полный цикл подбора (поиск, отбор кандидатов, работа как с откликами, так и по холодной базе, проведение телефонных интервью, первичных собеседований...

Опыт работы в HR. Высшее образование (по направлению управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Доброжелательность, высокая коммуникабельность.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор - менеджеры подразделений компании и руководящий состав по запросу.

Английский язык на уровне не ниже C1. Уверенное владение компьютером и основными программами. Гибкость и умение адаптироваться к быстро...

Поиск резюме по внутренней базе данных. Первичный обзвон кандидатов для оценки их квалификации и интереса. Назначение встреч и собеседований с...

Имеешь опыт работы в подборе персонала, call-центре, продажах - будет твоим преимуществом. Владеешь грамотной устной и письменной речью.

Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную...

Умение складно и доступно преподносить информацию. Опыт работы в HR от года. Высокий уровень коммуникации и эмпатии. Бизнес ориентированность, критическое...

Организация подбора персонала, срочный рекрутинг и создание качественного трафика, это самое главное, люди нам нужны всегда и быстро.

Высшее образование. - Опыт в сфере не обязателен, но будет преимуществом, если ты знаком с клиентским сервисом.

Овладеть способами оценки персонала на должности разного уровня.

Опыт в подборе персонала от 1 года. - Продуктивность. Стремление получить качественный результат своей работы. - Знание принципов работы job-сайтов.

Определение источников подбора, контроль за актуальностью размещенных вакансий, своевременная отработка откликов по размещенным вакансиям, мониторинг условий оплаты труда в рамках...

Размещение вакансий и скрининг резюме на работных сайтах в социальных сетях. Отбор резюме на специализированных сайтах. Массовый и точечный подбор.

Исполнительность. Коммуникабельность. Многозадачность.

Работа с соискателями. Предоставление результатов по выполненным задачам.

Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее года. - Навыки "холодного" поиска кандидатов. - Отличные коммуникативные навыки. - Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты...

Удаленный формат работы, редкие встречи в шоуруме для обсуждения результатов, постановки задач, совещаний полным коллективом. - Обеспечение компании необходимым количеством квалифицированного...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Высшее образование (управление персоналом / психология). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор персонала. Размещение информации о вакансиях на сайтах по стандартам Компании. Взаимодействие со СМИ и центрами занятости населения.

Имеешь опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Коммуникабельный, доброжелательный, активный.

Размещение вакансий в различных источниках (Job-сайты, соц. сети, профильные группы и т.д.). Активный поиск резюме, исходящие/входящие звонки.

Опыт работы в HR от 6 месяцев. Желание продолжать развиваться и расти профессионально. Уверенное владение ПК и высокие коммуникативные навыки.

Проведение массового подбора персонала. Обработка заявок и ведение теплой базы кандидатов. Проведение финальных собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и...