Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. — Позитивное мышление и активность. — Способность планировать свою работу и соблюдать сроки.

2 Производственные площадки. Обширная география поставок (ЮФО, ЦФО) фирменной продукции. Активный поиск и подбор персонала. Отбор кандидатов на вакансии: проведение...

Опыт работы в подборе персонала. Внимательность, коммуникативные навыки, дружелюбность и порядочность.

Размещать вакансии и следить за их актуальностью. Заниматься обработкой откликов и холодным поиском. Взаимодействовать с заказчиками. Проводить первичное интервью.

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы от 1 года в массовом подборе водителей категории Е. Понимание процессов подбора/оценки/адаптации персонала.

Поиск персонала в транспортную логистику (водители-экспедиторы). Проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков). Проверка кандидатов для службы...

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика). Опыт работы в рекрутинге.

Подбор персонала на линейные и административные должности, в том числе холодный поиск. Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об...

Персональный менеджер в чате WhatsApp.

ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственных источников и ресурсов для поиска и привлечения кандидатов (доступы на Job-сайтах, личная база и т.д.).

Что нужно от тебя? Опыт работы в рекрутинге от года. Деликатность, коммуникабельность, умение вести переговоры. Надеемся, что ты любишь людей...

Поиск и привлечение артисток, линейный персонал, менеджерские позиции, используя различные ресурсы, в т.ч. в соц сетях. Поддержание связи с...

Опыт работы в подобной должности от 1 года . Ориентироваться на результат. Проявлять эмпатию. Проявлять стрессоустойчивость.

Работать с различными job ресурсами. Холодный и теплый поиск. Поиск, отбор и найм новых сотрудников. Первичные интервью в офисе компании.

Желание работать, брать ответственность и отвечать за результаты. Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Хорошее знание рынка и различных инструментов...

Участие в построении HR процессов и HR бренда. Построение команды, подбор специалистов - полный цикл рекрутмента (аналитики, маркетологи, закупщики, руководители подразделений...

1. опыт работы на входящих и исходящих звонках. 2. понимание работы с холодными звонками. 3. желание зарабатывать. 4.

1.Поиск и оценка кандидатов, проверка квалификационных документов. 2. Формирование клиентской базы. 3. Осуществлять исходящие звонки и прием входящих. 4.

1. опыт работы на входящих и исходящих звонках. 2. понимание работы с холодными звонками. 3. желание зарабатывать. 4.

1.Поиск и оценка кандидатов, проверка квалификационных документов. 2. Формирование клиентской базы. 3. Осуществлять исходящие звонки и прием входящих. 4.

Успешный опыт в подборе персонала от 2-х лет (не массовый подбор). Владение методиками и инструментами найма персонала.

Отбор кандидатов. Проведение интервью. Организация встреч кандидатов с руководителями. Сопровождение кандидата по всему процессу найма сотрудников.

Четкая, грамотная речь. Ответственность. Умение следовать скрипту. Готовность совершать большое количество звонков в день. Работа с таблицами и Google документами.

Работать с базой кандидатов на вакансию “Менеджер по продажам” с сайта HH.ru. Обзванивать кандидатов. Оценивать резюме, проводить первичную презентацию вакансии...

Быть любознательным и неравнодушным к рабочим процессам. Стремиться к саморазвитию и иметь высокий уровень обучения. Уметь принимать на себя ситуативное...

Организация и поведение мероприятий Scrum в командах(Планирование, Стендапы, Ревью, Ретроспектива). Организация процессов межкомандного взаимодействия. Контроль сроков выполнения задач, помощь...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Административный найм) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата...

Опыт в поиске (в том числе активном) и подборе персонала, в проведении интервью по компетенциям. Высшее образование. Грамотная устная и...

Поиск и подбор персонала (управляющие магазином, региональные директора, продавцы, менеджеры по продажам - это основные вакансии), размещение вакансий на job-сайтах...

Опыт работы 1 год. Активность, коммуникативность. Грамотность письменная и устная. Знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel).

Составление объявлений на вакансию / должность. Обзвон соискателей. Размещение вакансий на работных сайтах, СМИ, соцсетях (создание потока Кандидатов). Самостоятельный поиск Кандидатов...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в области подбора персонала от 6 месяцев. Знание методик поиска, подбора и оценки...

Привлечение и подбор персонала. Проведение первичных собеседований, телефонных интервью и очных собеседований. Организация собеседований с руководителями. Формирование и поддержание базы...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в области подбора персонала от 6 месяцев. Знание методик поиска, подбора и оценки...

Привлечение и подбор персонала. Проведение первичных собеседований, телефонных интервью и очных собеседований. Организация собеседований с руководителями. Формирование и поддержание базы...

Опыт работы в подборе персонала от полугода (массовый подбор).

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор + офисные позиции), в т. ч. удалённый подбор. Взаимодействие с внутренними...

Образование высшее. Активный пользователь соцсетей. Желание работать, ответственность и аккуратность. Опыт работы в подборе инженерно-технических и рабочих специальностей приветствуется.

Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной...