Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Навыки работы с офисной техникой и оргтехникой (принтеры, сканеры, МФУ).

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, организационная структура, трудовые договоры, Т-2. - Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений...

Опыт работы в подборе/HR от 1 года (желательно — медицина, b2c, сервис). Знание инструментов поиска: hh.ru, Telegram, Авито...

Полный цикл подбора персонала (администраторы, врачи, ассистенты, управляющие и др.). Поиск кандидатов на ключевые позиции, формирование кадрового резерва.

Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт и наличие инструментов в подборе персонала. Профильное или смежное образование...

Системный подбор персонала, преимущественно в торговой отрасли с использованием всех доступных инструментов. Анализ уровня и форм мотивации в отрасли, оптимизация...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Знание методов обучения и развития персонала. Умение планировать и организовывать процессы адаптации. Коммуникативные навыки. Организационные навыки. Умение помогать сотрудникам в...

Разработкой и внедрением программ адаптации. Организацией и проведением адаптационных мероприятий. Мониторингом и оценкой процесса адаптации. Подготовкой отчетов о результатах адаптации...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Ты идеально подходишь, если: У тебя есть опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/HR-менеджером от 1 года.

Управлять воронкой найма партнёров: анализировать, контролировать, улучшать. Обучать партнёров: проводить тренинги по найму, формировать регламенты и понятные инструкции.

Студент последних курсов ССУЗа или 1-2 курса ВУЗа в том числе. Обладаете отличными коммуникативными навыками. Владеете навыками работы с...

Работать с ВУЗами и привлекать студентов на стажировку. Заниматься организацией мероприятий по запросам бизнеса. Работать с биржами труда и центром...

Пpедcтaвлениe интерeсов кoмпании нa склaдах закaзчика. -Адaптация кондидaтoв на cкладe. -Beдeние перcонала на объекте (работа с персоналом над ошибками для...

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Желание обучаться и развиваться в сфере HR и рекрутмента. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск резюме по размещенным вакансиям. Проведение первичных телефонных интервью. Подбор персонала. Прием входящих звонков от соискателей. Ведение отчетности.

Грамотная речь и внимательность (остальному научим!).

Проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и информирование об условиях позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах коммуникации.

Желание развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям...

Полный цикл подбора персонала для компании (в основном работа с исходящим потоком): сотрудники на производство, ОТК, сотрудники складской логистики, ИТР...

Имеете подтвержденный опыт в подборе персонала. Будет плюсом, если ранее имели опыт в найме агентов по недвижимости. Умеете выстраивать коммуникацию...

Подбирать персонал на открытые вакансии (работа с откликами и холодный поиск). Проводить телефонные интервью и записывать кандидатов на собеседования.

Умение работать с большим объемом данных,самоорганизация,ответственность. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание Трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового учета в полном объеме (200 человек ). Ведение воинского учета,контроль наличия и полноты подписания всей документации по кадровому...

ОР в должности специалиста по КДП, менеджера по персоналу не менее 3-х лет. Знание программы 1С:ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Адаптация. Оценка и аттестация. Участие во всех проектах HR-дирекции. Полное ведение КДП и ВУС (штат...

Ведущий инспектор должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми.

Обработка документов, представленных образовательными организациями, для оказания услуги по профессиональному обучению и ДПО, проверка соответствия образовательных программ профессиональным стандартам.

Отличное знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих деятельность кадровой службы. Отличное знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации...

Ведение кадрового делопроизводства (совместно со специалистом по персоналу), штат 200 человек. Ведение воинского учета. Поиск и подбор персонала, в том...

Опыт работы в кадровой службе от 3 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, совмещения, листки нетрудоспособности, составление, ведение и контроль графика отпусков, личных дел...