Ростов-на-Дону
Опыт от 2-х лет в обучении и развитии разных категорий персонала, предпочтительнее – на руководящей роли. — Уверенное знание методологий, форматов...
Разрабатывать, внедрять и проводить эффективные тренинговые программы для менеджеров (среднего и высшего звена). — Организовывать Центр оценки сотрудников и формировать кадровый...