
Руководитель отдела массового подбора персонала (сельское хозяйство)
Ростов-на-Дону
Образование высшее (HR, управление персоналом, психология, экономика или смежное). Опыт работы в массовом подборе от 3–5 лет, опыт руководства...
1. Организация работы отдела. - Формирование структуры отдела и распределение обязанностей между специалистами. - Разработка и контроль выполнения плана массового найма персонала...