Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Всего найдено 7 вакансий

Ростов-на-Дону

Образование высшее (HR, управление персоналом, психология, экономика или смежное). Опыт работы в массовом подборе от 3–5 лет, опыт руководства...

1. Организация работы отдела. - Формирование структуры отдела и распределение обязанностей между специалистами. - Разработка и контроль выполнения плана массового найма персонала...

Агрохолдинг Просторы

Директор по подбору персонала

Полный день
| Агрохолдинг Просторы

Ростов-на-Дону

Разработка и контроль кандидатского опыта (от первого контакта до онбординга). Образование: Высшее (HR, психология, менеджмент, MBA — плюс). Обязателен опыт на...

1. Массовый рекрутинг и автоматизация. Создание и управление централизованной системой подбора для рабочих и линейного персонала (сезонные сотрудники, специалисты на...

Лента, федеральная розничная сеть

Руководитель отдела персонала (ул. Доватора)

Полный день
| Лента, федеральная розничная сеть

Ростов-на-Дону

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Ростов-на-Дону

Опыт работы в сфере развития персонала от 1 года. Высшее образование. Знание 1С:ЗУП.

Анализ потребности в корпоративном развитии персонала. Планирование, организация, проведение и контроль мероприятий по корпоративному развитию сотрудников. Проведение процесса оценки сотрудников.

Управляющая компания ЭксОйл групп

Руководитель проектов по подбору и адаптации персонала

Полный день
| Управляющая компания ЭксОйл групп

Ростов-на-Дону

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте. Лидерство, ответственность за результат, стратегическое мышление. Аналитическое мышление.

Обеспечение подбора и адаптации персонала. Руководство рекрутерами и курирование подбора. Самостоятельное закрытие сложных позиций. Развитие HR бренда. Работа с молодежью...

Ростов-на-Дону

Опыт работы в сфере развития персонала от 1 года. Высшее образование. Знание 1С:ЗУП.

Анализ потребности в корпоративном развитии персонала. Планирование, организация, проведение и контроль мероприятий по корпоративному развитию сотрудников. Проведение процесса оценки сотрудников.

Руководитель отдела по управлению персоналом

Полный день
| 163 Бронетанковый Ремонтный Завод

Ростов-на-Дону

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии или экономики). Релевантный опыт работы от 3х лет. Отличное знание Трудового...

Разработка и формирование кадровой политики и стратегии управления персоналом, согласованной с бизнес-целями компании. Планирование потребности в сотрудниках, анализ рынка...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию