Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Уверенный пользователь ПК . Развитые коммуникативные и организационные навыки. Готовность работать в...

Полный цикл подбора и найма персонала, формирование команд (руководители, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, офис и др.).

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Владение технологиями подбора и оценки персонала. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Активный поиск кандидатов с предложением вакансий компании. Размещение вакансий на сайтах по поиску работы в соответствии с заявками структурных подразделений...

Высшее образование. - Понимание роли HR в компании. - Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. - Внимательность, активность, инициативность, ответственность...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. - Создание положительной репутации компании и HR-бренда среди соискателей для привлечения талантливых сотрудников. -

Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Уверенный пользователь ПК . Развитые коммуникативные и организационные навыки. Готовность работать в...

Полный цикл подбора персонала, формирование команд (руководители, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, офис и др.). Проведение групповых встреч.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенное знание ПК.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме. Заниматься подбором персонала на различные вакансии. Предоставлять отчетность в государственные органы по военнообязанным и...

Управленческий опыт в сфере HR или сфере продаж (от 1 года). Понимание работы и управления бизнес-процессами. Знание основных HR...

Управлять командой рекрутеров, развитие сотрудников их мотивация на максимальную результативность (в прямом подчинении 3-6 специалистов). Ведением полного цикла найма...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Пунктуальность. Умение справляться с многозадачностью и концентрироваться на выполнении поставленных задач. Самоорганизация. Доброжелательность и открытость к...

Составление вакансий, работа с откликами. Входящие и исходящие звонки, назначение и проведение собеседований в офисе компании. Охват альтернативных источников привлечения...

Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Высшим образование (желательно профильное: психология, управление персоналом); НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Генерировать и внедрять идеи в секторе Hr.

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание и владение методами оценки кандидатов.

Организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офисные специалисты, бухгалтерия, руководители среднего звена/ специалисты, продавцы-консультанты).

Высшее либо среднее профессиональное образование образование. ПК на уровне пользователя (WORD, EXСEL обязательно). Наличие медицинской (санитарной) книжки с дальнейшим прохождением...

Ведет базу данных потенциальных работодателей для выпускников техникума. Организует мероприятия на обеспечение эффективного трудоустройства студентов. Организует встречи студентов с представителями...

Высшее образование (профильное - будет преимуществом). Опыт работы от 1 года.

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Организация и введение массового подбора, а так же подбор специалистов. Мониторинг и анализ...

Высшее образование. Опыт работы в гостиничном бизнесе будет существенным преимуществом. Самостоятельность и ответственность, дипломатичность, тактичность, отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой...

Организация работы HR службы. Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала. Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного).

Поиск и подбор персонала Аптек (фармацевты/провизоры, заведующие аптекой, заведующие группой аптек). Ведение вакансий нескольких регионов. Определение каналов поиска персонала.

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах и колл-центре будет преимуществом).

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Напоминание о встрече.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки. Релевантный опыт в строительстве или производстве.

Размещение и продвижение вакансий на работных сайтах и других ресурсах. Поиск и подбор резюме кандидатов по заданным параметрам, работа с...

Образование высшее. Желателен опыт подбора персонала. РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА, С ПРОФИЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ (психология, социология, управление персоналом, менеджмент).

Подбор персонала в сбытовые подразделения. Проведение адаптационных мероприятий: подключение новых сотрудников к обучающим платформам, проведение телефонных интервью для получения обратной...

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Высшее образование.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт личного поиска и подбора персонала будет Вашим преимуществом.

Активный поиск и подбор персонала. Проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований. Составление текста вакансий и размещение объявлений. Выполнение поручений руководителя...

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Высшее образование.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).