Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Активная жизненная позиция. Стремление зарабатывать. Коммуникабельность, ответственность; умение выстроить работу HR- отдела. Опыт работы в сфере HR более 3 лет.

Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками. Работа с HR брендом и корпоративной культурой компании. Ведение аналитики по подбору персонала;Разработка...

Опыт работы в аналогичной должности. Высшее образование. Любовь к своей профессии и людям. Практический опыт управления. Опыт планирования, бюджетирования HR...

Поддержка и развитие функций подбора персонала, кадрового делопроизводства. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Организация стажировок, обучения, тренинговых программ, корпоративных мероприятий...