Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее образование (профильное - будет преимуществом). Опыт работы от 1 года.

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Организация и введение массового подбора, а так же подбор специалистов. Мониторинг и анализ...

Высшее образование. - Понимание роли HR в компании. - Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. - Внимательность, активность, инициативность, ответственность...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. - Создание положительной репутации компании и HR-бренда среди соискателей для привлечения талантливых сотрудников. -

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, психология). Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления коллективом от...

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Нацеленность на результат, а не процесс. Энергичность и позитивный настрой. Искренний интерес к людям.

Поиск сотрудников через HH.ru. Создание привлекательной вакансии. Приглашение соискателей на собеседования. Проведение собеседований, оценка сотрудников по компетенциям. Адаптация персонала, общение...

Опыт работы Менеджером по персоналу от 2х лет. Высшее образование. Дополнительные курсы/повышение квалификации по управлению персоналом -желательно.

Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации. Подбор персонала (производство, склад, офис). Размещение объявлений на работных сайтах, работа с откликами, поиск.

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, психология). Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления коллективом от...

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...