Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных качеств кандидатов. Умение эффективно использовать каналы...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании (в основном ИТР сотрудники). Работа с откликами, прямой...

Опыт работы в массовом найме. Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность...

Массовый найм таких специалистов как (фасовщицы, варщики косметики, кладовщики, операторы- наладчики, грузчики) . Подбор — от начала и до выхода сотрудника на...

Релевантный опыт работы в направлении рекрутинга от 6 месяцев. Среднее/Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент).

Разработка и размещение вакансий на различных job сайтах. Поиск и привлечение кандидатов с использованием современных методов (соц.сети, профессиональные сообщества и...

Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Уверенный пользователь ПК . Развитые коммуникативные и организационные навыки. Готовность работать в...

Полный цикл подбора персонала, формирование команд (руководители, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, офис и др.). Проведение групповых встреч.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в области массового подбора. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Массовый подбор персонала (водители категории B,С, помощники водителя, автомеханик). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные...

Организация и ведение полного цикла подбора персонала, с акцентом на подбор инженерно-технических специальностей (опыт подбора ИТР-должностей будет существенным...

Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Разработка и реализация стратегий привлечения кандидатов. Анализ эффективности работы ресурса, поиск...

Опыт работы в подборе персонала и сфере BTL приветствуется. Личные и деловые качества: внимательность, активность, ответственность, коммуникабельность, трудолюбие, умение работать...

Подбор персонала согласно требованиям (работа с базой и холодный набор в соц.сетях). Обучение персонала ( офлайн и онлайн брифинги).

Наличие профильного дополнительного образования/переподготовки. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в полном объеме в коммерческих организациях.

Приёмы, переводы, увольнения (работа в программе 1С ЗУП 8.3), командировки, работа с приказами по личному составу.

Наличие профильного дополнительного образования/переподготовки. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в полном объеме в коммерческих организациях.

Приёмы, переводы, увольнения (работа в программе 1С ЗУП 8.3), командировки, работа с приказами по личному составу.