Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт в подборе от 1,5 лет, желательно — с коммерческими и управленческими позициями (продажи B2b/B2j...

Подбор топ-специалистов в области коммерции — специалистов, которые влияют на рост продаж, развитие клиентской базы и эффективность коммерческих процессов.

Релевантный опыт работы в направлении рекрутинга от 6 месяцев. Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент).

Составление профиля вакансий, размещение их на профильных платформах (hh, VK, Telegram, профессиональные сообщества и др.). Поиск и привлечение кандидатов с...

Владеете инструментами поиска через hh.ru, Авито.Работа и другие job-сайты. Понимаете специфику IT-рынка и базовые технические термины.

Активный поиск кандидатов на позиции в разработку, маркетинг, продажи, обучение и руководящие должности. Работа с базами через hh.ru, Хабр, Telegram...

Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Взаимодействие с клиентом по вопросам потребности персонала. Вывод персонала согласно потребности клиента. Контроль выхода персонала на объекты и обеспечение замен.

Открытость, стремление к постоянному развитию, честность, энергия, позитивное отношение к жизни, амбиции, неравнодушие.

Поиск и подбор сотрудников на менеджерские и офисные вакансии: HR, бухгалтерия, маркетинг, операционный бизнес (управляющие и менеджеры). — Проведение телефонных и...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Опыт работы приветствуется, а если его нет, то готовность обучаться. Желание общаться с людьми и анализировать информацию. Личные качества: креативность...

Подбор персонала: отбор кандидатов по заявленным критериям, проведение телефонного интервью и личных встреч. Формирование профилей должностей, размещение вакансий на различных...

Любовь к людям (желание общаться, готовность оказать поддержку улыбкой и добрым словом). Искреннее желание быть полезным (готовы помогать соискателям в...

Открытость к вопросам и предложениям. Программа Кадрового резерва.

Опыт в массовом и точечном подборе персонала для ритейла/общепита и офиса от 3 лет, готовность подтвердить качество и эффективность...

Поиск и отбор персонала: в сеть розничных магазинов и сеть кофеен (в основном линейный персонал - продавцы, бариста, а также точечный...

Успешный опыт подбора персонала и в продажах от 1 года. Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на хантинговых сайтах и в социальных сетях, обработка откликов. Поиск кандидатов в разных источниках и назначение и проведение...

The Watch — современное кадровое агентство с большим опытом в подборе, использующее информационные технологии и свою методику работы. Мы строим “умный...

Поиск кандидатов (sourcing) в разных каналах: hh/Avito/Telegram/соцсети/базы. Коммуникация с кандидатами: переписка, созвоны, первичный скрининг.