Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (обязательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий высокого уровня. Навыки хантинга.

Вести поиск персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. а также осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор...

Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. Способность быстро адаптироваться к изменяющимся потребностям компании. Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии.

Подбор сотрудников штурманского и рядового состава. Составление карты поиска кандидатов. Формирование профиля кандидатов. Квалифицированный отбор кандидатов по необходимым документам.

Имеете результативный опыт работы в подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора). Используете различные инструменты и технологии в процессе...

Вести полный цикл подбора специалистов (линейный персонал). Составление профиля должности. Участие в разработке системы адаптации в компании. Взаимодействовать с заказчиками...

Опыт в подборе персонала от 1 года. - Продуктивность. Стремление получить качественный результат своей работы. - Знание принципов работы job-сайтов.

Определение источников подбора, контроль за актуальностью размещенных вакансий, своевременная отработка откликов по размещенным вакансиям, мониторинг условий оплаты труда в рамках...