Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Требования: Знание ЗУП 8.3. Опыт от 1,5 лет на данном участке. Хорошее знание трудового законодательства, воинского учета.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод персонала, отпуска, больничные и пр.). Ведение личных дел сотрудников.

Знание 1С:ЗУП.

Ведение кадрового документооборота. Ответы на запросы контролирующих гос. органов. Контроль за подписанием и возвратом в установленные сроки документов от структурных...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности.

Организация, обеспечение и контроль за правильностью и своевременностью расчета ЗП. Управление Фондом оплаты труда-анализ ФОТ, контроль за соблюдением бюджета.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года. Знания, умения и навыки по ведению кадровых документов в соответствии с ТК...

Полное кадровое администрирование жизненного цикла сотрудника: оформление приема, перевода, отпусков, увольнений и иных корректировок. Ведение и формирование полного пакета кадровой...

среднее профессиональное образование. - без предъявления требований к стажу работы. - обучаемость, ответственность, внимательность, уверенный пользователь ПК и орг. техники.

Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством, а также другую установленную...