Вакансии в городе Псков

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание кадрового делопроизводства. Опыт успешного закрытия вакансий. Системность и организованность в работе.

Подбор кандидатов на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Вести отчетности о проделанной работе.

Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Опыт успешного закрытия вакансий бэк офиса. Системность и организованность в работе.

Искать кандидатов на открытые вакансии офиса. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Выполнять плановые показатели по закрытию...

Среднее специальное /высшее образование. Системный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности. Желание расти и развиваться в направлении...

Подбор персонала вакансии, открытые в регионах присутствия компании. Размещение вакансий. Поиск кандидатов с помощью различных источников поиска (специализированные сайты по...

Среднее специальное /высшее образование. Интерес к IT-отрасли. Системный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала на IT-вакансии, открытые в регионах присутствия компании. Отработка откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.

Что желательно иметь кандидату: Опыт работы в HR сфере от 6 месяцев. Желание развиваться в области HR и рекрутинга.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на онлайн вакансию “помощник руководителя”. Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. Ведение базы данных соискателей...