Вакансии в городе Петрозаводск

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Грамотная речь. Деловой стиль общения. Добросовестное отношение к работе.

Работа в CRM-системе. Скрининг резюме на работных сайтах. Прозвон соискателей на вакансию. Отработка откликов на вакансию. Назначение собеседований.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода (готовы рассмотреть без опыта). Самостоятельность и системность. Готовность работать на результат.

Скрининг резюме (работа c откликами + холодный поиск). Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Вывод сотрудников и адаптация...

Хотите развиваться в сфере рекрутинга. Умеете и любите общаться с людьми. Знаете инструменты поиска потенциальных сотрудников. Уверенный пользователь ПК (Word...

Осуществлять поиск линейного персонала, проводить собеседования и телефонные интервью. Публиковать вакансии на всех доступных источниках. Вести необходимую отчетность.

Свою систему подбора, ориентированную на скорость и результат. * Опытом работы в подборе от 1 года (офисные позиции). * Профессиональной любознательностью и...

Вести работу с вакансиями (привлечение соискателей через работные сайты и соц. сети, проведение первичных телефонных интервью, онлайн-собеседований). *

Высшее профессиональное образование (направление «Управление персоналом», «Психология», «Социология». Знание трудового законодательства.

Организует мероприятия по поиску и подбору кадров. Устанавливает деловые связи с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с...

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.

Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.