Вакансии в городе Петрозаводск

опыт работы в должности управляющего кафе, администратора, директора кафе будет преимуществом. - навыки делового общения. - ориентация на работу с людьми. -

организация бесперебойной работы объекта. - контроль качества продукции, обслуживания посетителей. - контроль соблюдения финансовой дисциплины сотрудниками. - работа с персоналом (адаптация и обучение). -

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

Готовность пройти обучение от кассира до старшего смены. - Ответственность. - Умение работать в команде нацеленной на результат.

Организация бесперебойной работы пиццерии. - Контроль соблюдения стандартов компании. - Организация и формирование команды. - Подбор , обучение и адаптация новых сотрудников- Контроль и...

Опыт управления командой или опыт наставничества. Мы проведём обучение и поможем адаптировать твой опыт к нашему формату работы .

Организация работы ресторана (управление сменой и сотрудниками на смене). Взаимодействие с гостями ресторана. Выполнение целей ресторана, а самое главное- желание...

Опыт на руководящей должности в сфере общественного питания или торговли от 2-х лет. Знание и навыки работы с документооборотом...

Управление кафе и обеспечение его стабильной работы. Выполнение финансовых показателей. Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы), обеспечение оптимального...

Коммуникабельность. - Ответственность. - Умение работать в команде. - Гостеприимность. - Опыт работы от 1 года.

Подготовка к работе подразделения. - Встреча гостей. - Координация работы официантов. - Контроль работы зала. - Контроль качества блюд. - Контроль качества обслуживания.

Опыт от 1 года в аналогичной должности. —Организаторские навыки, умение брать на себя ответственность, многозадачность, лидерские качества.

Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала. —Контроль работы персонала и поддержание трудовой дисциплины. —Урегулирование конфликтных ситуаций. —Составление графика работы персонала...