Вакансии в городе Пермь

Понимание, как строятся процессы в классическом цикле C&B, опыт работы в направлениях C&B, связанных с управлением вознаграждением.

Организация расчёта переменного вознаграждения на закрепленном участке, а именно: Участие в развитии аналитики по действующим системам мотивации. Моделирование затрат на...

Высшее образование. Опыт внедрения системы грейдов. Понимание свойств труда и организации его оплаты как человеческого капитала. Понимание специфики эффективности труда...

Поддержание и совершенствование системы мотивации персонала: Разработка предложений по повышению эффективности системы вознаграждения. Ведение, консолидация, обработка информации по составу, ФОТ...

Высшее образование (социальная работа, охрана труда, юриспруденция, социальная работа).

Назначение (продление, прекращение) единовременных и ежемесячных страховых выплат. - Работа с заявителями, страхователями, другими организациями (запрос документов, разъяснения). - Ведение выплатных дел...

Наши сотрудники - активные и энергичные, ориентированные на результат люди, увлеченные своим делом. - Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование. -

Разработка положений об оплате труда, включающих варианты KPI для сотрудников всех подразделений компании. - Организация и контроль нормирования труда. -