Вакансии в городе Пермь

Опыт работы в HR-сфере приветствуется. Опыт в подборе персонала от 1 года или желание развиваться в сфере HR.

Подбор сотрудников для компании. Содействие в адаптации новых сотрудников. Организация обучения сотрудников компании. Разработка корпоративного университета с нуля.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере рекрутинга (подбор персонала), всему научим. - умение анализировать полученные резюме и другую...

работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp. - пpиeм звонкoв oт кандидатов.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в данной должности не менее 2 лет в крупной компании (желательно производственной). Опыт работы в...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции. Проведение предварительных собеседований, координация взаимодействия кандидатов с руководителями подразделений. Адаптация персонала, организация стажировок...

Опыт работы в HR-сфере приветствуется. Опыт в подборе персонала от 1 года или желание развиваться в сфере HR.

Подбор сотрудников для компании. Содействие в адаптации новых сотрудников. Организация обучения сотрудников компании. Разработка корпоративного университета с нуля.

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт : работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах ,маркетинге. Активная жизненная позиция...

Работа откликами на сайтах. Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Уверенное владение компьютером. Стремления к обучению и развитию. Ответственность и самостоятельность в работе.

Активный поиск кандидатов и проведение собеседований. Организацию и ведение базы данных кандидатов и сотрудников. Проверку документов и заключение договоров, а...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Опыт работы в подборе не обязателен, но желателен. Уверенное владение ПК. Качества, которые хотим видеть в кандидате: ответственность, обучаемость, самостоятельность...

Привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор персонала). Проведение собеседований с кандидатами офлайн и онлайн. Ведение актуальной информации по кандидатам...

Уверенное владение компьютером. Стремление к обучению и развитию. Ответственность и самостоятельность в работе.

Активный поиск кандидатов и проведение собеседований. Организация и ведение базы данных кандидатов и сотрудников. Проверка документов и заключение договоров.

Приветствуется опыт работы в должности заместителя руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой. Управление процессом подбора и адаптации.

Подбор персонала. Управление процессом адаптации персонала. Развитие корпоративной культуры. Организация процесса внедрения профессиональных стандартов и др. Кадровое делопроизводство(частично).

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в продажах или в подборе персонала. Ответственность, умение работать...

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...

Опыт подбора персонала от 2 лет. Опыт подбора массового персонала (менеджеры по продажам, специалисты по обслуживанию и др.).

Поиском и подбором персонала - анализ мотивации, компетенций, ценностей и характеристик сотрудника (разные типы должностей). Проведением телефонных интервью, входных собеседований, согласованием...

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК. Легко находите общий...

Подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала. Размещение вакансий на...

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Опыт работы в данной сфере, либо дичайшее желание научиться. Умение мыслить нестандартно и находить...

Сопровождение кандидатов. Простраивание карьерных траекторий. Своевременное проведение плановых мероприятий. Специальную цену на покупки товаров нашей сети.

Ориентированность на результат. Умение работать в многозадачности. Самостоятельность, ответственность, пунктуальность. Активная жизненная позиция. Опыт работы в сфере по подбору персонала.

Организация поиска кандидатов с использованием различных источников. Проведение собеседования с лицами, претендующими на рабочее место. Сопровождение сотрудника на испытательном сроке.

Образование - любое. Опыт работы по подбору персонала. Умение «слушать и слышать. Работоспособность, самостоятельность, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, организованность, ответственность, презентабельный...

Поиск, подбор, интервьюирование кандидатов. Адаптация персонала. Ведение базы данных претендентов. Оценка компетентности и результативности персонала. Поиск точек роста персонала и...

Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 6 месяцев. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Массовый/точечный подбор персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора...

Высшее/среднее-профессиональное образование. Релевантный опыт работы. Владение методиками и современными инструментами подбора и оценки персонала. Развитые коммуникативные и переговорные...

Подбор ключевых специалистов и управленческого персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Обработка заявок на подбор персонала, формирование...

Уметь уверенно пользоваться ПК: google-сервисы, MS Office (EXCEL, word) и грамотно формулировать и писать (без ошибок). Обладать высоким уровнем...

Рассылкой приглашений к сотрудничеству потенциальным партнерам. Вести отчетность.

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ в подборе (от 1 года). Возможен удаленный формат работы, но в приоритете будет офисный формат...

Осуществление точечного набора персонала. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей, а также поиск новых. Проведение телефонного интервью...