Вакансии в городе Пермь

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Самостоятельный подбор линейного персонала на старте (курьеры, сборщики, повара, кассиры). Подбор, адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании...

Опыт работы на управленческой должности от 1 года. - Ответственность и самостоятельность в работе. - Умение управлять людьми. - Сотрудник с высокой работоспособностью. -

Получение заказов от технолога производства. - Контроль наличия необходимого материалов для заказов. - Составление заявки на недостающие материалы. - Организация доставки материалов в...

Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе. Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относитесь к рабочим задачам и...

Формировать отдел и набирать команду менеджеров по персоналу, в течении первого месяца делегировать операционную работу. Принимать входящие от соискателей.

Промышленное проектирование (разработка проектной и рабочей документации с применением ТИМ). Проекты в области инженерного образования на базе отечественного ТИМ-ПО.

Управляли командой рекрутеров (от 10 человек), работали в масснайме. Инициативны, умеете работать самостоятельно и в команде. Знакомы с методологией массового...

Следить за качеством работы рекрутеров и выполнением KPI. Управлять административными и операционными процессами, разрабатывать внутренние нормативные документы. Взаимодействовать с заказчиками.

Навыки эффективной коммуникации, лидерские качества и организаторские способности, стратегическое мышление, гибкость. Управленческие навыки: умение выстраивать эффективное взаимодействие между подразделениями, мотивировать...

Формирование HR-имиджа. Подбор производственного персонала (инженеры, проектировщики, мастера), сотрудников бэк и фронт офисов, а также руководителей отделов. -

Опыт работы в подборе персонала на производственном предприятии.

Организация работы группы подбора персонала. Обеспечение выполнения плана комплектования.

Опыт в подборе персонала (линейный подбор сотрудников на позиции среднего и топ уровня). Системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес...

Построение HR-бренда. Создание и внедрение программ по развитию сотрудников компании (мотивация, тренинги). Руководство 5-мя сотрудниками отдела.

Релевантный, успешный опыт работы в должности HR Generalist или Руководителя отдела персонала от 2 лет. Знание современных технологий поиска и...

Разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей компании. Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале...

Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...

Управление командой рекрутеров (от 6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения...