Вакансии в городе Пермь

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Осваивать современные HR-инструменты и CRM-системы. Осваивать современные HR-инструменты и CRM-системы.

Изучать полный цикл подбора персонала для сферы консалтинга и управления. Учиться искать кандидатов через LinkedIn, Telegram-сообщества и профессиональные форумы.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Участие в креативных задачах, развитие профессиональных и личных навыков. Умение организовать работу в режиме многозадачности. Ответственность и инициативность.

Участвовать в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Вести группу отдела персонала в Telegram — делиться новостями, создавать атмосферу единства и мотивации.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опытных менеджеров по персоналу, с опытом от 1 года. - рассматриваем опыт в продажах, коммуникативных сфер с активными позициями - не только...

1. Поиск: - Ежедневное изучение заявок на подбор. - размещение вакансий на Авито, (HH, TG, ВК и т.д.) в объёме. -

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Активное участие в процессе поиска и подбора кандидатов. Помощь в выполнении различных задач HR отдела. Поддержка в организации и проведении...

Высокие коммуникативные навыки и энергичность. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК (google docs, любая crm).

Поиск и привлечение новых кандидатов (через сайт hh.ru). Публикация вакансий и работа с откликами (через сайт hh.ru). Проведение первичных тестов...

HR-менеджер в команду адаптации (без поиска/рекрутинга). ️ Удаленная работа HR с поддержкой на каждом шаге ️. ️ Проводить первичные интервью с...

Вы увлечены HR и рекрутингом. Хотите развиваться в сфере подбора персонала. Стремитесь к профессиональному росту. Готовы брать на себя ответственность.

Поиск и привлечение талантливых специалистов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Развитие собственной базы кандидатов. Участие в создании сильной команды компании.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Стремитесь к профессиональному росту. Готовы брать на себя ответственность.

Проведение собеседований и оценка кандидатов. Развитие собственной базы кандидатов. Участие в создании сильной команды компании. Вы увлечены HR и рекрутингом.

Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...

Чтo нужнo делать: Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Кoнcультиpовать кандидатов по вакансиям курьер и сборщик заказов.

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Нацеленность на результат и качество. Базовые знания ПК. Работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность.

Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Отклики теплые, люди заинтересованы в работе. Записывать на оформление и обучение кандидатов.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Опытный пользователь ПК. Исполнительность и пунктуальность. Коммуникативные навыки. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение делопроизводства и документооборота. Работа в Excel, Word. Отправка/прием писем. Организация бесперебойного обеспечения жизнедеятельности офиса. Администрирование офиса.

Имеете опыт в рекрутменте от 2 лет, особенно в точечном подборе. Обладаете зрелостью в коммуникациях — важно быть конструктивным, честным и...

Вести полный цикла подбора специалистов. Коммуницировать с заказчиками по вопросам подбора персонала. Формировать воронку кандидатов, проводить интервью. Контролировать и помогать...