Вакансии в городе Пермь

Опыт работы кадровым специалистом не менее 1 года. Средне-специальное/высшее образование. Знание Трудового законодательства. Ответственность, стрессоустойчивость, активность и инициативность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, ведение графиков отпусков, штатное расписание, контроль ведения руководителями...

Среднее профессиональное образование. Необходимо знать: Кадровое делопроизводство. Трудовой кодекс Российской Федерации. Компьютерные программы Word, Excel, ЗУП 3.1 - Зарплата и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Ведение и хранение личных дел сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства. Знание программ 1С 8.3, СБИС, Контур. Внимательность и ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, перемещения сотрудников, отпуска, отслеживание б/л (расчетом занимаются Бухгалтера). Формирование и сдача отчетности по...

Опыт работы на указанных участках кадрового делопроизводства. Внимательность. Ответственность. Умение работать команде. Знание программы 1С:ЗУП.

Участие в разработке графиков работы (вахта, 5/2), ознакомление работников с графиками, внесение изменений в кадровые документы. Ведение табеля учета рабочего...

Аналогичный опыт работы от года. Знания порядка оформления, ведения, хранения кадровых документов, трудовых книжек, в том числе работа с электронными.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, трудовые договоры, доп.соглашения). Ведение бумажных трудовых книжек, передача информации в СФР о приемах...

Высшее образование (юридическое или управление персоналом). Среднее профессиональное образование. Опыт кадрового делопроизводства от 1 года. Отличное знание трудового законодательства.

Оформление, регистрация и учет, ознакомление сотрудников, контроль подписания документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков...

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание кадрового делопроизводства. Знание или опыт работы в информационной программе...

Предоставление материальной помощи в следующих случаях: - причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. -

Высшее образование, среднее профессиональное (стаж работы от 3-х лет). Уверенное знание трудового законодательства РФ и программы 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в организации с численностью штата более 90 сотрудников (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, больничные, трудовые договора).

Знание трудового законодательства. Умение работать с 1С 8.3, СБИС, реестре ПВСО, ЭДО. Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование или...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Отчетность ПФР, статистика. Табельный учет в организации.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ, навыки ведения кадровой документации. Желателен опыт в...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и пр.). Подготовка и актуализация данных в Федеральном регистре медицинских работников...

Законченное высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года (штатная численность не менее 80-100 человек).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение. Оформление, учет и заполнение трудовых книжек, ведение журнала. Оформление отпусков, командировок...

Высшее образование. Знание нормативных правовых актов в области воинского учета и бронирования. Опыт работы в области воинского учета от 1...

Ведение воинского учета исполнительных органов государственной власти и подведомственный учреждений. Организация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение в период мобилизации и...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения (прием, перевод, перемещение, изменение условий трудового договора, отстранение и увольнение) по основным работникам и внешним...

Наличие высшего или среднего специального профессионального образования. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

Опыт работы от 3 лет в сфере подбора персонала. Высшее образование по направлениям: "Менеджмент", "Управление персоналом", "Психология" и др.

Заниматься массовым и точечным подбором персонала на работных сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать...

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)- обязательно , 1С- желательно . Обучаемость . Высокая степень самоорганизации . Готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: - сбор, проверка и дальнейший мониторинг актуальности документов для осуществления мероприятий по трудовой деятельности работников (мигранты ) . -

Обучаемость.

Кадровое делопроизводство. SAP. Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников. Документооборот. Подготовка документации к архивированию. Работа с документами. Табель учета рабочего...

Опыт работы в 1С: ЗУП версия 8.3.. Желательно опыт работы с иностранными гражданами (прием документов у иностранных граждан...

Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 150чел.

Высшее образование / Среднее профессиональное образование + опыт работы в социальной сфере. Нацеленность на результат!

Прием работодателей, консультирование, оказание мер государственной поддержки и сервисов. Ведение отчётности, работа на портале «Работа в России».

Знание и понимание кадрового делопроизводства. Опыт работы с табелями в строительной организации. Высшее или среднеспециальное строительное образование.

Вести личные дела (Формирование пакета документов). Вести табель учета. Прием, отправка документов. Работа по хозяйственной части.