Вакансии в городе Пермь

Мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы от 1 года! ​​​​​​– Опыт работы менеджером по подбору персонала обязателен. – Опыт работы в...

Массовый подбор персонала (операторов call-центра, менеджеров по продажам). – Работа с сайтами для поиска сотрудников (авито, hh). – Размещение информации об...

Организаторские навыки. Ответственность, пунктуальность, исполнительность. Опытный пользователь ПК, знание офисных программ. Обучаемость, заинтересованность , быстрое усвоение информации. Грамотная речь, вежливость.

Организация работы машинистов башенных кранов на территории объектов заказчиков в соответствии с договорами. Расстановка машинистов по строительным объектам, формирование графиков...

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.

Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, почта). Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации.

Основная ваша задача - закрытие потребности нашего клиента в персонале (исполнителях). Обязанности: Проведение собеседований с кандидатами. Распределение исполнителей по объектам.

Требования к опыту: Опыт в сфере управления персоналом от 2 лет. Приветствуется опыт в единственном лице (HRG), менеджер по персоналу.

Всех новичков, которых ты найдешь к нам в команду надо будет сопровождать во время адаптационного периода - 3 мес: регулярные встречи...

Если ты целеустремленный, общительный и ответственный человек с активной жизненной позицией, то мы ищем именно тебя! - Быть общительным, целеустремленным, многозадачным...

Взаимодействие с заказчиком по вопросам предоставления персонала. - Проведение собеседований и отбор успешных кандидатов. - Курирование объекта. - Контроль документов сотрудников (наличие полного...

Развитая эмпатия - умение понимать и чувствовать людей. Умение использовать различные каналы привлечения кандидатов. Опыт проведения интервью с кандидатами и понимание...

Полный цикл работы по поиску кандидатов, начиная от написания и размещения вакансий, заканчивая выходом сотрудника на работу. Проведение первичных собеседований...

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.

Высшее образование, специальность "Управление человеческими ресурсами" будет конкурентным преимуществом. Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт работы по...

Администрирование процесса онбординга (разработка, актуализация и контроль выполнения программы онбординга, участие в автоматизации процесса). Администрирование процесса обучения и развития (организация...

Высшее образование - менеджмент, управление персоналом, психология, социология. Построение системы обучения и развития персонала. Построение системы адаптации и наставничества.

Сбор потребности на обучение. Формирование плана, бюджета обучения (год/мес). Методологическое и организационное сопровождение процесса обучения. Оценка эффективности обучения.

Успешный опыт выстраивания и автоматизации HR-процессов. Владение методиками и современными инструментами подбора, адаптации персонала. Формирование и развитие HR-бренда...

Разработка методологии и автоматизация основных HR-процессов. Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов. Поддержание и внедрение...