Вакансии в городе Пермь

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Образование высшее/незаконченное высшее по специальности "Управление персоналом" или переподготовка. Опыт работы в строительных или производственных компаниях от 1 года.

Подбор инженерно-технического и рабочего персонала строительного профиля (проектирование, производство СМР, производство строительных материалов), административного персонала для выполнения работ на...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь располагать к себе людей. Ответственно подходишь к задачам и внимателен к деталям (помнишь, что...

Проводить полный цикл подбора: от первого звонка до организации выхода на работу. Стать ключевым связующим звеном между компанией-клиентом и...

Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала - идеально. — Огромное желание работать и зарабатывать.