Вакансии в городе Пермь

Образование высшее. Успешный опыт рекрутинга не менее 3 лет. Опыт поиска кандидатов в соц.сетях и др.интернет ресурсах. Успешный опыт в...

Реализация процесса найма ИТР и руководителей: Определение наиболее эффективных каналов поиска персонала на основании заявок на подбор. Взаимодействие с внутренними...

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование, желательно психология или...

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ в подборе (от 1 года). Возможен удаленный формат работы, но в приоритете будет офисный формат...

Осуществление точечного набора персонала. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей, а также поиск новых. Проведение телефонного интервью...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере рекрутинга (подбор персонала), всему научим. - умение анализировать полученные резюме и другую...

работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp. - пpиeм звонкoв oт кандидатов.

Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт закрытия сложных вакансий. Стремление к развитию, ответственность, пунктуальность, организаторские способности. ​​​​​​​Преимуществом будет: Знания...

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции в компанию. Размещение вакансий на разных площадках, обработка входящих откликов и активный поиск...

Желание развиваться в HR, опыт не имеет большого значения, если вы готовы обучаться. Если у вас нет большого опыта, но...

Подбор кандидатов на позиции менеджеров региональных продаж, ассистентов, производственного персонала и руководителей отделов: - проведение телефонных интервью с кандидатами и очных...

Дело, в котором вы готовы развиваться и отдавать свои знания и опыт. - Коммуникабельность и любовь к людям. - Знание технологий маркетинга...

Развитие корпоративной культуры и HR-брендов в компаниях-парнерах. - Улучшение внутренних коммуникации и информационное взаимодействие. - Организация команднообразующих мероприятий. -

Высшее образование. Умение пользоваться социальными сетями и инструментами - мессенджеры, опыт работы в любой срм-системе. Навыки устного и письменного общения.

Выполнение проектов по подбору персонала для клиентов нашего агентства от обсуждения заявки на подбор до выхода кандидата на работу.

Желательно иметь опыт работы хотя бы от 3х месяцев (но рассмотрим и без опыта). - Внимательность и коммуникабельность. -

Поиск, отбор, телефонные интервью с кандидатами. - Ведение проектов; курирование кандидатов на этапах стажировки.