Вакансии в городе Пермь

Желание работать, развиваться и зарабатывать. Активность, находчивость, самостоятельность. Умение грамотно общаться. Легкость в общении с людьми. Умение пользоваться персональным компьютером...

Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение вакансий.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Дело, в котором вы готовы развиваться и отдавать свои знания и опыт. - Коммуникабельность и любовь к людям. - Знание технологий маркетинга...

Развитие корпоративной культуры и HR-брендов в компаниях-партнёрах. - Улучшение внутренних коммуникации и информационное взаимодействие. - Организация команднообразующих мероприятий. -

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

С нами ты получаешь профессию, опыт и реальные перспективы карьерного роста в сфере HR.

Оформление договоров. Консультации сотрудников. Работа с базой данных в CRM.

Опыт в рекрутинге или HR от 1 года. Умение выстраивать доверительный диалог, грамотно убеждать и презентовать компанию. Развитые коммуникационные навыки...

Полный цикл подбора персонала — от размещения вакансий и активного сорсинга до организации финальных интервью. Взаимодействие с руководителями отделов: определение требований...

Опыт работы рекрутером от 1 года (опыт в сфере розницы или HoReCa будет большим плюсом!). Уверенные навыки поиска и оценки...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий и активного поиска до проведения интервью, оценки кандидатов и формирования предложений.

Опыт работы в сфере подбора персонала необязателен, но является преимуществом. Отличные навыки коммуникации и переписки. Знание и умение использовать альтернативные...

Осуществлять поиск кандидатов на начальные позиции в департаменты оценки и сопровождения сделок в различных источниках (социальные сети, профессиональные платформы, базы...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ в подборе (от 1 года). Возможен удаленный формат работы. Самостоятельность в принятии решений.

Осуществление точечного набора персонала. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей, а также поиск новых. Проведение телефонного интервью...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор курьеров вахтовым методом. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер с координатором компании.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...