Вакансии в городе Пермь

Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.

Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.

Внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами. Готовность работать в онлайн-среде и соблюдать регламенты.

Что входит в работу: Обработка анкет и данных соискателей. Поддержка сотрудников по вопросам оформления. Коммуникация по заранее подготовленным шаблонам.

Работать с входящими обращениями клиентов сотовой компании. Консультировать по тарифам/акциям/детализации.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь располагать к себе людей. Ответственно подходишь к задачам и внимателен к деталям (помнишь, что...

Проводить полный цикл подбора: от первого звонка до организации выхода на работу. Стать ключевым связующим звеном между компанией-клиентом и...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в кадровом агентстве в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Умение работать с...

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь располагать к себе людей. Ответственно подходишь к задачам и внимателен к деталям (помнишь, что...

Проводить полный цикл подбора: от первого звонка до организации выхода на работу. Стать ключевым связующим звеном между компанией-клиентом и...

Нацеленность на результат и качество. Базовые знания ПК. Работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность.

Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Отклики теплые, люди заинтересованы в работе. Записывать на оформление и обучение кандидатов.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Коммуникабельность и умение работать в команде. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований по телефону и оценка соискателей. Ведение базы данных кандидатов.

Опыт в подборе или продажах будет преимуществом, но не обязательным для старта. Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала!

Вести кандидата от отклика до подписания контракта.

Обладаешь базовыми навыками ПК. Умеешь работать в многозадачности и общаться с людьми. Не переживай из-за отсутствия опыта!

Общение с заинтересованными кандидатами по телефону и в мессенджерах (только «теплые» отклики!). Онлайн-сопровождение кандидатов: запись на оформление, обучение и...

Обладаешь базовыми навыками ПК. Умеешь работать в многозадачности и общаться с людьми. Не переживай из-за отсутствия опыта!

Общение с заинтересованными кандидатами по телефону и в мессенджерах (только «теплые» отклики!). Онлайн-сопровождение кандидатов: запись на оформление, обучение и...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Обладаешь базовыми навыками ПК. Умеешь работать в многозадачности и общаться с людьми. Не переживай из-за отсутствия опыта!

Общение с заинтересованными кандидатами по телефону и в мессенджерах (только «теплые» отклики!). Онлайн-сопровождение кандидатов: запись на оформление, обучение и...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь располагать к себе людей. Ответственно подходишь к задачам и внимателен к деталям (помнишь, что...

Проводить полный цикл подбора: от первого звонка до организации выхода на работу. Стать ключевым связующим звеном между компанией-клиентом и...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Разговор строго по скрипту , на ежедневной основе необходимо уделять...