Вакансии в городе Пермь

Готов взять на себя ответственность за организацию учебного центра, в сжатые сроки сформировать команду, оснащение, методические материалы. Умеет работать быстро...

Организация и оперативное руководство деятельностью учебного центра с привлечением необходимых преподавателей. Участие в организации дистанционного и очного обучения в соответствии...

Сильные аналитические навыки, прогнозирование, понимание и применение законов изменений на практике. Системное образование. Опыт развития системы в крупных и средних...

В компании разработаны: треки на все производственные позиции и коммерческий блок, есть автоматизированная (внешняя) система оценки (для планирования внутренних перемещений...

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.

Стаж работы в должности тренера/менеджера по обучению и развитию персонала не менее 3-х лет (предпочтительно сетевики).

Формировать политику компании по развитию сотрудников. Проводить оценку уровня развития компетенций, составлять личные треки развития сотрудников, контролировать уровень их достижения.

Опыт работы от 1 года в должности тренера по обучению клиентскому сервису и технологии продаж. Опыт работы в крупных сетевых...

Проведение полевого обучения технике продаж, стандартам обслуживания, работе с клиентами. Полевое сопровождение, контроль, мониторинг. Оценка эффективности мероприятий обучения и оценка...