Вакансии в городе Пермь

3. Поставка промышленного оборудования и технологий. 1. у тебя есть опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу в компании...

Направления деятельности: 1. Промышленное проектирование. Разработка проектной и рабочей документации для промышленных объектов с применением технологий информационного моделирования BIM.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва».

Законченное высшее образование. Опыт в hr от 2 лет в должности директора по персоналу. Позиция партнера в работе с собственником...

Управление процессом подбора и адаптации персонала. Сейчас ежемесячно набирается 12-15 сотрудников (менеджеры по продажам, юристы, офис-менеджеры).Ваша цель...

Высшее образование. Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального...

Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети. Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий.

Высшее профильное образование. Опыт работы на машиностроительных предприятиях от 3 лет. Уверенный пользователь ПК: MS Office.

Обеспечение предприятия квалифицированным персоналом. Внедрение эффективных инструментов управления персоналом. Разработка и обеспечение функционирования системы управления персоналом.

Профессионализм. - Честность. Опыт работы от 5 лет в области HR, разработки и реализации разноплановых HR проектов, подтвержденный результатами и достижениями.

Экспертный найм.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет. Опыт руководящей работы от 3 года. Опыт работы на производственных...

Управление процессом подбора и управления персонала. Разработка и реализация HR- стратегии в соответствии со стратегией развития организации. Систематизация и развитие...