Вакансии в городе Пермь

Опыт работы: 1–3 года. Высшее образование (социальный психолог, управление персоналом и ряд др.). Знание трудового законодательства. Опыт работы Рекрутером.

Управление процессами подбора персонала, своевременное закрытие вакансий. Развитие корпоративной культуры: организация праздников, поздравлений и поощрения сотрудников. Обеспечение офиса.

Высшее образование гуманитарного профиля. Успешный опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет. Владение компетенциями по всем перечисленным задачам.

Найм линейного и руководящего персонала (поиск, подбор, оценка кандидатов). Организация системы адаптации новых сотрудников, в т.ч. наставничества.