Вакансии в городе Пермь

Высшее профильное образование. Опыт подбора персонала в крупной компании / кадровом агентстве / в компании среднего уровня в роли менеджера по персоналу...

Анализ рынка труда в регионе, источников привлечения персонала. Построение и реализация стратегии поиска и привлечения персонала, анализ потребности персонала, формирование...

Высшее профессиональное образование. Опыт организации работы со студентами, обучения персонала на предприятии, взаимодействия с учебными заведениями будет преимуществом.

Взаимодействие с профессиональными учебными заведениями и школами: проведение профориентационной работы, встречи с преподавателями и учащимися, формирование заявок на целевое обучение.

Высшее образование — бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и управления персоналом.

Разработать HR-бренд учреждения. Развивать HR-имидж учреждения. Разработать и внедрить в работу методы нематериальной мотивации сотрудников. Закрывать ключевые вакансии...

Высшее техническое образование или среднее профессиональное образование по специальности "инженер-технолог". Опытный пользователь ПК, Word, Excel, знание 1С.

Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на...