Вакансии в городе Пермь

Высшее (среднее) профессиональное образование. Опыт работы специалистом по кадровому учету. Знание трудового законодательства. Практические навыки ведения КДП, разработки ЛНА.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ - 70 человек. Заполнение‚ учет трудовых книжек. Доведение до сведения работников организационных...

Высшее образование, средне- специальное. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Своевременное документальное оформление приема работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление трудовых договоров с работниками...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Владение MS Office и программой 1...

Проводить разъяснительную работу с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету (согласно законодательству РФ). Проверять пакет документов, необходимый...

Среднее специальное или высшее образование. Знание воинского учета. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С: 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством (штат до 20 человек). Формирование и ведение личных дел...

Работа в программах: 1С: ЗУП 8.3,СБИС. Требования: Знание всех участков кадрового делопроизводства. Владение технологиями поиска и подбора...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, больничные листы, командировки и прочее). Составление отчетности в СБИС.

Высшее образование (юридическое или управление персоналом) без требования к опыту работы или среднее профессиональное образование и опыт кадрового делопроизводства от...

Оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности, возложению дополнительных обязанностей...

Высшее либо среднее-профессиональное образование. Внимательность, скрупулезность. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Системность. Ответственность.

Осуществлять подготовку приказов по личному составу (направление на обучение, работа в выходной день, изменение графиков работы и пр.).

Среднее специальное или высшее образование. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. Отличные знания трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Образование не ниже среднего профессионального (специального). Опыт работы в кадровом делопроизводстве (желательно). ПК-пользователь (Word, Excel).

Ведение кадрового документооборота организации, учета кадровой документации в программе 1С. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы по ведению кадрового документооборота в производственной компании приветствуется. Знание основ ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок в соответствии с ТК...

Высшее образование, либо среднее профессиональное. Знание нормативных правовых актов в области трудового законодательства. Знание Федерального закона от 27.07.2004...

Ведение кадрового учета государственных учреждений/ исполнительных органов государственной власти (численность персонала - 300 чел.). Подготовка и сдача отчетности в государственные органы.

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образованияя. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет (приветствуется опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, перемещение, совместительство, доплаты, отпуска и т.п.. Сдача отчетности (ПФ, Росстат и...

Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное образование, стаж на аналогичной должности, педагогическое образование или опыт в данной области приветствуется.

Организация и подготовка проведения обучения работников сборочного цеха.

Знание трудового законодательства. Умение работать с 1С 8.3, СБИС, реестре ПВСО, ЭДО. Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование или...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Отчетность ПФР, статистика. Табельный учет в организации.

Среднее специальное или высшее образование. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. Отличные знания трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Высшее образование, Среднее - профессиональное. Хорошее знание офисных программ. Обучаемость. Опыт работы в HR-сфере и знание трудового законодательства будет преимуществом.

Подбор персонала. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Ведение отчетности по кандидатам. Ведение кадрового делопроизводства (частично). Выполнение поручений руководителя.