Вакансии в городе Пермь

Высшее образование — бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и управления персоналом.

Разработать HR-бренд учреждения. Развивать HR-имидж учреждения. Разработать и внедрить в работу методы нематериальной мотивации сотрудников. Закрывать ключевые вакансии...

Высшее образование и переподготовка или повышение квалификации по направлению соответствующей деятельности. Опыт работы не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края (музеи, театры, библиотеки, музыкальные колледжи) в полном объеме в 1...

Желательно знание основ кадрового делопроизводства. Желательно навыки ведения документооборота. Желательно опыт работы с персоналом. Желательно знание программы 1С (особенно...

Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений...

Высшее образование, специальность "Управление человеческими ресурсами" будет конкурентным преимуществом. Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Опыт работы по...

Администрирование процесса онбординга (разработка, актуализация и контроль выполнения программы онбординга, участие в автоматизации процесса). Администрирование процесса обучения и развития (организация...

Высшее образование гуманитарного профиля. Успешный опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет. Владение компетенциями по всем перечисленным задачам.

Найм линейного и руководящего персонала (поиск, подбор, оценка кандидатов). Организация системы адаптации новых сотрудников, в т.ч. наставничества.

С высшим, средним профессиональным образованием по профилю "Управление персоналом", "Психология" (дополнительное профобразование, курсы повышения квалификации или переподготовки желательны).

Осуществлять подбор на открытые вакансии: активный поиск, телефонные интервью, приглашение кандидатов на собеседование в офис (продажи, производство, ИТ, бухгалтерия и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере организации обучения персонала желателен. Рассмотрим выпускников ВУЗов без опыта работы.

Организация, сопровождение и контроль обязательного и развивающего ВНУТРИЗАВОДСКОГО обучения руководителей, специалистов, рабочих, в т.ч. на портале дистанционного обучения.

Высшее профессиональное образование. Опыт организации работы со студентами, обучения персонала на предприятии, взаимодействия с учебными заведениями будет преимуществом.

Взаимодействие с профессиональными учебными заведениями и школами: проведение профориентационной работы, встречи с преподавателями и учащимися, формирование заявок на целевое обучение.

Опыт работы в подборе персонала . Образование средне-специальное/высшее. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала;(линейный, рабочий,офисный). Работа с откликами и базой резюме. Проведение телефонных и очных интервью. Мониторинг и анализ...

Опыт успешного закрытия вакансий (подбор в производстве будет большим преимуществом). Прокачанный навык коммуникации - устной и письменной. Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Точечный поиск специалистов на открытые вакансии: технические специальности, производство, руководители, творческие специальности( открытие заявки, размещение вакансий на джоб.

Среднее профессиональное либо высшее образование. Самостоятельность, организованность, энергичность, инициативность. Навыки проведения интервью. Развитые коммуникативные навыки. Желателен опыт подбора персонала на...

Подбор персонала в клининговой компании (уборщицы, горничные, хозяйки зала, дворники и т.д.), обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований.

Желателен опыт кадровой работы. Высшее образование.

Кадровое делопроизводство.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки.

Составление вакансий и размещение их на работных сайтах. Оценка резюме кандидатов и проведение первичных собеседований. Осуществлять подбор в трех городах...

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в отношении всех категорий работников Университета - профессорско-преподавательский состав, научные работники, административный и учебно...

Высшее/среднее специальное образование. Положительный подтвержденный опыт работы отделе персонала по направлениям: подбор, адаптация, наставничество, развитие корпоративной культуры.

Подбор и адаптация новых сотрудников с инженерной направленностью: от начала поиска до положительного окончания испытательного срока. Формирование положительного бренда работодателя...

Законченное высшее или средне-профессиональное образование. Желателен опыт работы специалистом по персоналу. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовый подбор персонала, проведение собеседований. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва.