Вакансии в городе Пермь

Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.

Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.

Имеет опыт работы в кол-центре, опыт в подборе персонала станет Вашим преимуществом. Коммуникабельный, желающий развиваться в направлении HR, целеустремленный.

Размещение информации на различных источниках. Активный поиск кандидатов на различные вакансии. Проведение телефонных интервью по чек- листу. Первичная оценка кандидатов...

Опыт: можно без опыта (рассмотрим с практикой). Рассматриваем как опытных специалистов, так и начинающих рекрутеров с пониманием процесса подбора.

массовый и точечный подбор). Формат работы: офис / гибрид. Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода кандидата. Массовый и точечный...

Экспертизу в оценке кандидатов, способность быстро определять сильные стороны и потенциал соискателей. ️ Широкий кругозор и глубокое понимание рынка труда, знание...

Желание развиваться в сфере подбора персонала и HR. Грамотная устная и письменная речь, умение слушать и слышать. Организованность, внимательность к...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии разного уровня. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Ведение и актуализация...

Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро обучаться. Организованность, внимательность к деталям, ответственность. Навыки делового общения и желание работать с...

Какие задачи предстоит выполнять: Сопровождение кандидатов на всех этапах работы: от первого обращения до решения возникающих вопросов. Оперативное решение возникающих...

Пoлноцeннoе oбучeние сoвремeнным методам пoдбoра. Желание работать в сфере подбора персонала. Коммуникабельность, активность, уверенность. Опыт приветствуется, но не обязателен.

Работа НR Пермь, рекрутер, подбор сотрудников, менеджер по персоналу, офисная работа Пермь, карьерный рост НR.

Наличие высшего образования. Дополнительное образование/ курсы по управлению персоналом будут плюсом. Опыт самостоятельного закрытия вакансий, в том числе узких специалистов.

Подбор персонала: составление и согласование профиля должности с руководителями подразделений, размещение вакансий на работных сайтах и других источниках поиска персонала...

Полностью самостоятельно осуществлять поиск и привлекать курьеров для работы. Доступ к работным сайтам НЕ предоставляем. Выбрать для себя наиболее оптимальные...

Высшее образование_- профильное. Опыт работы в HR сфере. Самостоятельность, организованность, энергичность, инициативность. Навыки проведения интервью. Развитые коммуникативные навыки.

Точеный подбор персонала (руководители, специалисты). Размещение вакансий на различных сайтах и источниках. Проведение первичных собеседований. Адаптация персонала. Организация и проведение...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и умение работать с большим объемом информации. Опыт внедрения системы KPI.

Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям. Ведение базы данных соискателей.

Работал в аналогичной должности от 1 года. Результативен и ответственен. Хочешь расти и развиваться, увеличивать свой доход. Готов к обучению.

Организацией притока кандидатов с помощью откликов и прямого поиска. Поиск и тестирование новых методов подбора. Проведением первичных интервью с кандидатами.

Вы фокусируетесь на самом главном — поиске и первичном контакте с кандидатами по нашим актуальным вакансиям по всей России.

точечно подобрать по необходимости других сотрудников: например, помощника руководителя. - менеджер по работе с корректировками.

Кандидату важно обладать грамотной устной речью, уметь ясно формулировать мысли и говорить уверенно без лишней спешки. Приветствуется коммуникабельность, лёгкость во...

Ищем сотрудника для коммуникационного проекта, где основная роль — живое общение с людьми. Работа строится вокруг диалога по заранее подготовленному сценарию...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Умение работать с большим объемом...

Обзвон кандидатов по теплой базе. Доведение до сделки с кандидатом.