Вакансии в городе Пенза

Опыт работы от 2-лет в управлении Компанией / филиалом / собственным проектом. Успешный опыт управления продажами или маркетингом от 1 года.

Развитие колледжа. Общее управление (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг). Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала. Планирование и отчетность по...

Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании). Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла подбора: офис, производство (в подчинении 1 рекрутер). Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников. Сопровождение найма на всех...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность, приветливость.

Массовый подбор, закрытие вакансий. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Контроль обучения новых сотрудников. Работа с материальной и нематериальной мотивацией...

Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с разной категорией сотрудников. Опыт организация массового подбора персонала. Опыт личного закрытия...

Участие в стратегическом планировании деятельности компании в вопросах управления персонала и построения команды. Анализ и оценка внутренней удовлетворенности персонала работой...