Пенза
Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше. Нет опыта? - научим!
Нанимать новых сотрудников.
Всего найдено 21 вакансий
Пенза
Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше. Нет опыта? - научим!
Нанимать новых сотрудников.
Пенза
Ориентация на результат. Отличные дипломатические качества. Опыт работы в продажах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.
Составление и размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата. Проведение собеседований.
Пенза
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат.
Подбором персонала на открытые позиции (производство+офис) - размещением вакансий, холодным поиском, проведением собеседований, взаимодействием с заказчиком. Участием и проведением мероприятий, направленных...
Пенза
Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше. Нет опыта? - научим!
Нанимать новых сотрудников. Проводить адаптационные мероприятия. Работать с мотивацией персонала компании. Бюджеты на продвижение вакансий и их профессиональное продвижение.
Пенза
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Пенза
У тебя есть опыт работы в продажах или HR (будет преимуществом). Ты готов к интенсивному обучению и усвоению больших объемов...
Поиск и отбор резюме на сайтах поиска работы. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований в нашем офисе в...
Пенза
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...
Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...
Пенза
Высокий уровень самоорганизации и ответственности (Вы работаете удаленно). - Вы энергичный человек, любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости...
Рекламный бюджет на поиск соискателей и доступ ко всем сервисам. - Общаться с заказчиками - клиентами агентства: делать снятие и вести коммуникацию...
Пенза
высшее профессиональное образование. - опыт работы в массовом подборе линейного персонала. - опытный пользователь ПК.
подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал). - планирование и организация массового подбора линейного персонала. - проведение первичного отбора и собеседований с...
Пенза
Опыт работы в кадровой документации. Желание развиваться в подборе персонала. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...
Ведение базы резюме. Ведение кадровой документации. Подбор персонала (размещение вакансий, первичное собеседование).
Пенза
Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев.
Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Выстраивание эффективных коммуникаций с...
Пенза
Высшее образование. Опыт работы с MS Office (Excel). Доброту и позитивность. Внимательность, хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь.
Размещать вакансии на различных площадках. Искать подходящих кандидатов. Общаться с соискателями, откликнувшимися на вакансии. Проводить собеседования с кандидатами.
Пенза
Опыт в работе по массовому подбору персонала. Опыт работы в сфере колл-центра желателен, но не обязателен. Стрессоустойчивость.
Первичный поиск кандидатов (холодный и горячий) на позиции оператор колл-центра. Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичного собеседования/вторичного...
Пенза
Высшее/среднее профессональное образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6...
Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Выстраивание эффективных коммуникаций с...
Пенза
Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.
Ведение массовых позиций банка. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора.
Пенза
Опыт в точечном подборе обязателен от 3 лет. Опыт закрытия вакансий категории middle (руководители, менеджеры, узкие специалисты). Умение оценивать не...
Размещение вакансий на hh.ru. Работа с базой резюме. Холодные звонки релевантным кандидатам с целью приглашения на онлайн собеседование.
Пенза
Высшее профильное образование. Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.
Массовый подбор персонала для нефтегазовых месторождений (водители, ИТР состав). Ведение отчетности по подбору персонала.
Пенза
Владение базовыми знаниями в области интернет-маркетинга. Обладает грамотной письменной и устной речью, навыки копирайтинга будут огромным плюсом.
Работа с job-бордами: Авито, Юла, HH.ru. Аналитика внутренних статистических показателей площадок и эффективности размещений. Размещение объявлений. Изучение работы площадки...
Пенза
Опыт в подборе персонала приветствуется. Оплата за каждого кандидата заключивший ученический договор. Цикл подбора максимально короткий!
Активный поиск линейных исполнителей на позицию менеджер по продажам /оператор Call центра.
Пенза
Понимание специфики подбора персонала, готовность работать с однотипными вакансиями. Опыт работы и понимание специфики подбора линейного персонала. Готовность к высокой...
Прямой поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Формирование и ведение базы данных кандидатов. Поиск и предложение различных источников привлечения...