Вакансии в городе Пенза

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3.

Какие задачи нужно выполнять: Подбор и удержание персонала: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований.

Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании). Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла подбора: офис, производство (в подчинении 1 рекрутер). Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников. Сопровождение найма на всех...