Начальник бюро подбора, развития персонала и внутренних коммуникаций
Полный день
| ТрансМашХолдинг, Группа компаний Пенза
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в сфере управления персоналом. Развитые коммуникативные навыки. Ответственность. Опытный пользователь ПК, знание пакета...
Организация работы бюро: подбор персонала, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации и социальная политика (в подчинении 5 чел.).