Вакансии в городе Пенза

Опыт работы с массовым подбором будет являться преимуществом. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Командность, развитые коммуникативные навыки.

Подбор исполнителей на заказы площадки (массовый подбор по все России). Проведение телефонных интервью. Общение в чатах с исполнителями. Размещение объявлений.

Вы имеете опыт работы на аналогичной должности (рекрутер, hr менеджер, менеджер по подбору персонала) от года. Работали с точечным подбором.

Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Работа только с точечным подбором (как по откликам...

Грамотно поставленная письменная и устная речь. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Умение выстраивать отношения...

Быстрое и эффективное закрытием вакансий. Работа с различными ресурсами по поиску персонала. Обработка откликов соискателей. Проведение первичного телефонного интервью с...