Вакансии в городе Пенза

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Знакомство и адаптация новичков. * Самостоятельность, ответственность. * Способность работать в режиме многозадачности. * Опыт подбора персонала. * Знание этапов подбора, навык работы с...

Активный поиск и подбор персонала. * Размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований.

Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Умение работать самостоятельно. Активная жизненная позиция, желание...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии . Проведение телефонных и личных интервью. Ведение базы кандидатов, сопровождение новых сотрудников.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом. Опыт организации и управления всеми HR процессами.

Ведение полного цикла подбора персонала, контроль укомплектованности штата. Изменение организационной структуры и штатной численности (подготовка СЗ, подготовка расчета, предоставление анализа...

Коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом.

Подбор персонала по вакантным должностям компании (поиск, интервьюирование). Выбор эффективных каналов поиска сотрудников. Формирование базы кадрового резерва. Кадровое делопроизводство.

Трудолюбие. Пунктуальность. Многозадачность.

Подбор персонала. Дистанционный контроль за персоналом.

Высшее образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Знание актуальных изменений в области учета рабочего времени и организации работы в праздничные...

Оформление отпусков по различным основаниям (ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за...

численность 170 человек. - Образование Высшее. - Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года. -

Подбор и найм персонала. - Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Имеете высшее образование и опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК ( MS Word, Excel, таблицы, ВПР, Outlook, 1C...

Общий контроль за соблюдением графиков перевахты. Обзвон сотрудников. Организация процесса заезда и выезда работников Общества. Консолидация потребности и формирование списков...

Высшее образование (желательно педагогика/психология). Желателен опыт работы в HR сфере. Приветствуется опыт проведения тренингов и/или обучающих мероприятий.

Организация обучения вновь принятых сотрудников производства: вводное обучение, производственное. Организация и участие в разработке матриц ЗУН по должностям.

Опыт работы в сфере общения с людьми от 1 года. Законченное высшее образованием. Развитые коммуникативные, организационные и креативные навыки.

Подбор персонала. Вводное обучение и адаптация. Кадровое делопроизводство. Развитие корпоративной культуры.

Высшее образование, программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Ответственность, коммуникабельность. *Работа в лечебных учреждениях приветствуется.

Выполнение работы по кадровому делопроизводству, составление необходимой отчетности.

Высшее образование (психология, педагогика). Приветствуется опыт работы в HR сфере. Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий. Владение методикой обучения взрослых.

Организация обучения вновь принятых сотрудников производства. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников. Разработка электронных курсов и других...