Вакансии в городе Пенза

Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы внутренним HR-менеджером. Опыт осуществления подбора персонала от 1 года. Системный подход к решению...

Интенсивный подбор персонала (все специальности в области разработки информационных систем, продажи IT-продуктов и предоставления IT-услуг, руководящие позиции, офисные...

Работа в похожем направлении от 1 года. Проактивность, гибкость, системность, ответственность, коммуникабельность, грамотность. Высокий уровень навыков по подготовке презентаций, обучающих...

Систематизировать материалы по обучению (работа с отделом сопровождения). Выявлять потребности в обучении, формировать планы и графики проведения обучающих мероприятий.

Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в продажах или HR будет преимуществом. Осознанность в выборе профессии (ответ на вопрос...

Поиск и отбор резюме на работных сайтах и в альтернативных источниках. Проведение телефонных интервью с кандидата. Проведение личных и онлайн...

Опыт работы в HR: HR generalist, обучение и развитие, ИТ рекрутинг. Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, инструкций по HR функциям.

Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (движение персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, мониторинг команд, внутренние коммуникации, работа с текучестью...

Что будешь делать: Рекрутить тоже придется, но если опыта нет - научим. Чем нужно владеть: Базовой компьютерной грамотностью (ворд, excel и...

Следить за порядком в офисе. Вести разного рода документы. Обычно кадровые.