Высшее образование (управление персоналом, экономика). Умение работать в режиме многозадачности.
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, изменение персональных данных и условий трудового договора...