Вакансии в городе Пенза

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения собеседований, составление профиля кандидата. Активность, коммуникабельность, самостоятельность.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый и экспертный подбор). Проведение телефонных и личных интервью. Ведение базы кандидатов, сопровождение...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...