Опыт работы в HR-сфере желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь.
Поиск, размещение и отбор резюме на работных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Формирование базы кандидатов и статистики найма.