Пенза
Опыт работы в построении корпоративной культуры обязателен. Опыт в подборе и адаптации персонала разной категории. Отличные коммуникативные навыки.
Участие в стратегическом планировании деятельности компании. Развитие корпоративной культуры. Подбор и адаптация персонала. Развитие внутреннего и внешнего HR бренда.