Вакансии в городе Пенза

Знание бизнеса. Умение понимать, как работает компания, какие продукты или услуги она предлагает, каковы её конкурентные преимущества. Стратегическое мышление.

Прогнозирование потребностей в талантах на основе бизнес-планов, анализ рынка труда и разработка долгосрочных стратегий привлечения и удержания специалистов.

Есть опыт в подборе или адаптации, или в обучении персонала. Есть опыт работы с массовым набором, это поможет Вам быстрее...

Распределение задач, постановка целей, контроль менеджеров по персоналу. Поиск и подбор ТОП менеджеров. Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на...